新闻两点论 张微微
在2026年上海两会上，上海市政协委员任洁一段题为《要谈科技创新，先把“沙发位”撤掉》的发言，瞬间戳中学术界一个心照不宣的“痛点”。
所谓“沙发位”，早已成为众多学术会场的标配“景观”。比起硬质座椅或站立讲台，它柔软、宽敞，俨然“高级感”十足。然而，能稳坐其上的，往往是头顶各类“帽子”的学术“大拿”或特邀嘉宾。这一排排醒目的沙发，无形中构筑起一道泾渭分明的“身份线”，将会场悄然划分为两个世界，也传递出一个刺眼的信号：这里，等级先于对话，身份重于思想。
科技创新，本质上是一场丛林探险，其生命力源于无拘无束的思想碰撞与平等交锋。它需要的不是供奉权威的“神坛”，而是一块能让所有奇思妙想破土而出的温润“土壤”。然而，“沙发位”这种具象化的“等级符号”，更像是学术环境中“权威崇拜”与“帽子文化”的外在缩影。它看似只是座椅的差别，实则营造了一种压抑的氛围：未获“加冕”者的声音天然微弱，年轻人的质疑可能被视为冒犯。这种有形的区隔，让多少本可燎原的创新星火望而却步？
纵观科学史，诸多颠覆性突破都诞生于平等激辩之中，而非等级森严的汇报之下。爱因斯坦与玻尔持续数十年的论战，沃森、克里克与富兰克林等人在交流中碰撞出DNA双螺旋结构……这些科学传奇里，没有“沙发位”的预设权威，只有对真理的平等追寻。真正的科学精神，恰恰是“吾爱吾师，吾更爱真理”的勇气，是对一切既定结论保持怀疑的谦卑。
“帽子”本应是对阶段性贡献的荣誉认可，却日益异化为资源吸附的“通行证”、话语权重的“度量衡”。当科研人员疲于追逐“戴帽”，而非潜心探索“未知”；当评价体系“唯帽子是瞻”，而非审视真实贡献，科研活动便已偏离求真初心。这尤其对广大青年学者和“无帽”研究者构成一种系统性压制，阻碍了他们平等参与、公平竞争的机会。
因此，撤掉“沙发位”，绝非形式主义的简单整改，而是一场深刻的观念革命。它象征着我们决心打破以“四唯”（唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项）为标志的僵化评价壁垒，旨在重塑一个“不唯帽子、不认等级、只看思想”的、平等而充满活力的创新生态。让每一位研究者，无论资历深浅、头衔有无，都能站在同一地平线上，凭思想的光亮赢得掌声。
可喜的是，变革已然启动。从国家部委三令五申破除“唯论文”导向，到高校院所积极探索多元评价，机制层面的坚冰正被打破。然而，“沙发位”的存在仍提醒我们——破除“学术等级观”，道阻且长。只有摆脱位置的束缚，让思想自由站立、交锋、融合，一个活力迸发、英才辈出的创新春天才会真正到来。
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